党政领导干部破格提拔的案例最近在广东省江门市出现。

广东省江门市委组织部1月18日《江门日报》发布的“市管干部任前公示通告（江组公字〔2019〕1号）”称，“根据职位空缺情况和干部的德才表现，经中共江门市委常委会会议研究，拟配备市管职位人选5名。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，现将拟任人选进行公示，征求党员、群众的意见。”

上述公示时间为2019年1月18日至2019年1月24日。

澎湃新闻（www.thepaper.cn）记者注意到，这5名拟任人选中，李侠（女）和吴东文两人均因工作需要破格提拔，其中李侠属基层工作经历破格提拔，吴东文属学历破格提拔。

李侠 本文图均为 江门广播电视台 图

吴东文

近期，全国多地出现党政领导干部破格提拔的案例。例如，原任北京大学校办产业管理委员会办公室主任的黄桂田升任山西大学校长，这是一次从正处级直升正厅级的破格提拔。

另外的案例比如，原任中国医学科学院北京协和医学院副院校长、党委常委的张学破格提拔为哈尔滨医科大学校长、党委副书记、黑龙江省医学科学院院长，黑龙江省牡丹江市牡丹江心血管病医院东安分院副主任刘凯破格提拔为牡丹江心血管病医院副院长。

《党政领导干部选拔任用工作条例》第九条规定，“党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。破格提拔的特别优秀干部，应当德才素质突出、群众公认度高，并且符合下列条件之一：在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献；在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出；在其他岗位上尽职尽责，工作实绩特别显著。”

根据规定，“因工作特殊需要破格提拔的干部，应当符合下列情形之一：领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的；专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的；艰苦边远地区、贫困地区急需引进的。